Si eres empresa, te interesa
Servicio Gratuito de selección de personal
En la fundación Novaterra llevamos más de 20 años luchando contra el desempleo a través de la formación y la mejora de la empleabilidad. Conectamos personas y empresas a través de nuestro Servicio Integrado de Empleo a través del cual las empresas pueden nutrirse de personal en sectores como hostelería, logística, servicios e industria entre otros. Todos nuestros servicios son GRATUITOS para la empresa: selección de personal, tramitación de ayudas, asesoramiento sobre bonificaciones fiscales y ayudas a la contratación, etc. Contacta con nuestro personal técnico de inserción para más información creixer@novaterra.org.es
Ventajas fiscales y laborales
Existen diferentes incentivos a la contratación de personas de colectivos desfavorecidos. Las posibilidades son muchas y su aplicación exhaustiva a una situación concreta requiere de un especialista. Por lo que nuestro personal técnico de inserción laboral te asesorara de todas las bonificaciones e incentivos a los que puede acogerse tu compañía.
Existen bonificaciones estatales y autonómicas para colectivos con especiales dificultades, según su condición: parados de larga duración, jóvenes menores de 30 años o desfavorecidos por cuestiones socioeconómicas, mujeres víctimas de violencia de género, etc.
Cumplimiento Ley General de Derechos de Personas con Discapacidad (Antigua Lismi)
La Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social (LGD), más conocida anteriormente como LISMI, determina la obligación de que las empresas con más de 50 personas trabajadoras cuenten con un 2% de personas con alguna discapacidad. En este caso, el empresariado se beneficia de la exención en el pago de las cuotas a la Seguridad Social de la persona contratada.
Pero además se establecen medidas alternativas a las que pueden acogerse las empresas que por determinadas razones no puedan cumplir con esta Ley.
- Compra de bienes a un Centro Especial de Empleo o a un autónomo discapacidad.
- Formalización de un contrato civil o mercantil con un Centro Especial de Empleo, con una persona trabajadora autónoma con discapacidad, para la prestación de servicios ajenos y accesorios a la actividad normal de la empresa.
- Donación o acción de patrocinio.
- Creación de Centros Especiales de Trabajo (CET) y enclaves laborales;
Nuestro Centro Especial de Empleo de mensajería, reparto y logísitca Novaterra Social Logistics puede ayudarte a cumplir con estas medidas alternativas.
Voluntariado corporativo
El voluntariado corporativo es un conjunto de actividades promovidas y apoyadas por una empresa que tiene como finalidad la involucración y participación libre de su personal a través de la dedicación de su tiempo, capacidades y talento a causas, proyectos y organizaciones sin ánimo de lucro.
Entre las ventajas de fomentar el voluntariado corporativo destacan:
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Contribuir a la implicación social del personal.
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Satisfacer sus intereses solidarios y mejorar sus habilidades y autoestima.
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Mejorar la imagen y reputación de la empresa frente a sus interlocutores.
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Mejorar la motivación, capacitación y retención del talento.
Reputación y responsabilidad social
- Empresas responsables reales, que se comprometen con el empleo de calidad.
- Con el empleo inclusivo también para personas vulnerables.
- Que ofrecen oportunidades de prácticas para un nuevo empezar.
- Que miran más allá de la productividad y ven al ser humano.
- Empresas responsables comprometidas con la inserción.
- Una relación win-win, que genera buena reputación para la empresa.
Ventajas de ser empresa colaboradora de Novaterra
Constar como entidad colaboradora en los materiales de la promoción de la Fundación.
Poder usar el distintivo de «Entidad/empresa comprometida con la Inclusión social».
Hacer consultas en materia de subvenciones, ventajas fiscales, etc. a nuestro equipo.
Recibir apoyo en las acciones de comunicación de RSC de la compañía a través de nuestros canales y el acceso a medios especializados.
Cumplir con la Ley General de Derechos de las personas con Discapacidad y/o con medidas alternativas.
Acceso a empresas proveedoras responsables que faciliten el cumplimiento de su RSC.
Contar con Novaterra como socio relevante con el que emprender proyectos con impacto social y/o medioambiental.
Contar con un socio experto para acudir a concursos públicos en los que se demanden cláusulas sociales en la ejecución del objeto de contrato.
35% desgravación fiscal del importe de la donación (40% a partir del tercer año de recurrencia con mismo importe o superior)
Noticias y opiniones de Empresas Colaboradoras
Jose Mª Company, Caixa Popular «El cliente percibe que somos una entidad financiera que trabaja por valores y que somos una banca diferente y más social»
Esta es la 1ª de una serie de entrevistas con nuestras empresas colaboradoras para dar a conocer las distintas formas win-win de colaborar con Novaterra, y cómo lo valoran ellas.
Caixa Popular entrega a Novaterra un cheque por valor de 4.000 €
El pasado 12 de enero se hizo entrega formal del cheque del Estalvi Solidari de 2014. Gracias a este premio, las obras de la nueva aula de formación en Camarera/o de Pisos están a punto de finalizar. Gracias a estas obras decenas de personas podrán formarse en...
Anabel Talens, SPB: «Colaborar con Novaterra nos enriquece como empresa»
Anabel Talens SPB Gerente de Salud e Innovación de Personas ¿Por qué se decidió SPB a hacer Voluntariado Corporativo? Como muchas empresas, valoramos la integración social. En 2007 nos adherimos a AESOV (Asociación Empresarios Solidarios de Valencia). Ahí...
¡¡¡Necesitamos tu voto!!! Se parte del cambio
¡¡El año pasado ganamos gracias a ti!! Las obras de la Habitación de Hotel que se convertirá en aula de formación para limpieza en camarera de pisos ya han empezado. Gracias a ti el año pasado ganamos Estalvi Solidari. Pero este año te volvemos a necesitar. Con...
Medio centenar de empresas valencianas analizan cómo hacer frente a la exclusión social en un desayuno organizado por Fundación Novaterra
Medio centenar de empresas participan en este encuentro de Empresas Responsables Interconectadas
SPB, Ausolan, Muñoz Bosch y Garrigues exponen sus experiencias como colaboradores de la entidad
Femeval y Fundación Novaterra organizan un desayuno para dar a conocer las ventajas de la inserción socio-laboral a las empresas del sector
Fruto del convenio firmado por ambas entidades hace unos meses, Femeval y Fundación Novaterra han organizado un desayuno para empresas del sector asociadas a esta federación con el fin de conocer las ventajas sociales, fiscales y laborales de colaborar con una entidad dedicada al fomento de la inserción socio-laboral en nuestro entorno, como es Novaterra, de la mano de Luis Sebastiá, abogado socio del prestigioso bufete Garrigues, y colaborador habitual de Novaterra.
![[26 mayo] Desayuno Femeval: La inserción laboral y el impacto en la cuenta de resultados](https://www.novaterra.org.es/wp-content/uploads/2015/05/2015-05-26-Desayuno-Femeval-400x250.jpg)
[26 mayo] Desayuno Femeval: La inserción laboral y el impacto en la cuenta de resultados
Encuentro de empresas responsables interconectadas
¿Qué tienen en común la base de telecomunicaciones de la ONU, SPB, Muñoz Bosch, Ausolan y Garrigues?
Que todas son empresas responsables interconectadas.
Ven a este encuentro, conoce cómo lo están haciendo, descubre nuevas formas de aplicar tu responsabilidad social ¡y conéctate a las empresas responsables!
Fundación Novaterra y Foro Coaching Valencia sellan una alianza para poner el coaching al servicio de la inserción socio-laboral
La Fundación Novaterra y el Foro Coaching Valencia (FCV) han firmado esta semana un convenio de colaboración por medio del cual los miembros del Foro ponen sus conocimientos y experiencia al servicio de la Fundación Novaterra para completar los itinerarios de inserción socio-laboral con talleres grupales sobre comunicación, imagen personal, redes sociales, entrevista de trabajo, gestión del tiempo, etc. y asesoría individual en procesos de coaching de mejora personal y profesional.
La Fundación Novaterra recibe 1.500 euros del Fondo Solidario de Atlantis para luchar contra la exclusión social
La Fundación Novaterra ha sido beneficiaria de 1.500 euros del Fondo de solidaridad de la compañía aseguradora Atlantis. Unos fondos que destinará a la realización de itinerarios de inserción socio-laboral para personas en situación de vulnerabilidad social.
Marathon-15% y Novaterra: historias de superación y solidaridad
Marathon 15%, un proyecto de superación que comparte valores con Fundación Novaterra.
Pedro Huertas, Gerente de Ausolan: «Contar con el servicio de intermediación laboral de Novaterra es una gran experiencia para quienes queremos ser socialmente responsables.»
Ahí va la 2ª de una serie de entrevistas con nuestras empresas colaboradoras para dar a conocer las distintas formas win-win de colaborar con Novaterra, y cómo lo valoran ellas Pedro Huertas, Gerente de Ausolan: "Contar con el servicio de intermediación laboral de...