Fundación Novaterra y Lafuente Servicios Integrales colaborarán para favorecer la inserción laboral
9 Nov, 2026
Fundación Novaterra y Lafuente Servicios Integrales, filial de CLECE, S.A., han firmado un convenio de colaboración para impulsar la inserción laboral de personas que han tenido dificultades para acceder al mercado laboral.
El acuerdo, suscrito el 17 de septiembre, une la experiencia de la fundación en itinerarios de inserción sociolaboral con el compromiso de una empresa multiservicios con la diversidad y la igualdad.
Lafuente promoverá y facilitará la intermediación laboral de mujeres víctimas de violencia de género, personas con discapacidad, personas en riesgo de exclusión social y jóvenes con dificultades para acceder a su primer empleo. Por su parte, Fundación Novaterra colaborará en los procesos de selección, coordinándose con los equipos técnicos de la empresa.
También se estudiarán prácticas formativas no laborales para quienes completen los cursos de capacitación de la fundación, de modo que puedan adquirir experiencia en la empresa ordinaria y dar el salto al empleo con más garantías.
La colaboración va más allá de la contratación: ambas entidades trabajarán en campañas de sensibilización, en eventos de contenido social y en la difusión de las acciones derivadas del convenio.
Con una vigencia inicial de un año y prórroga automática, el convenio es un paso más para que el empleo sea una vía real hacia la autonomía y la dignidad de las personas.
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El acuerdo, suscrito el 17 de septiembre, une la experiencia de la fundación en itinerarios de inserción sociolaboral con el compromiso de una empresa multiservicios con la diversidad y la igualdad.
Lafuente promoverá y facilitará la intermediación laboral de mujeres víctimas de violencia de género, personas con discapacidad, personas en riesgo de exclusión social y jóvenes con dificultades para acceder a su primer empleo. Por su parte, Fundación Novaterra colaborará en los procesos de selección, coordinándose con los equipos técnicos de la empresa.
También se estudiarán prácticas formativas no laborales para quienes completen los cursos de capacitación de la fundación, de modo que puedan adquirir experiencia en la empresa ordinaria y dar el salto al empleo con más garantías.
La colaboración va más allá de la contratación: ambas entidades trabajarán en campañas de sensibilización, en eventos de contenido social y en la difusión de las acciones derivadas del convenio.
Con una vigencia inicial de un año y prórroga automática, el convenio es un paso más para que el empleo sea una vía real hacia la autonomía y la dignidad de las personas.