Fundación Novaterra ha entregado sus Premios «Impacto Inspirador», con los que reconoce a personas, empresas y entidades que contribuyen a generar oportunidades, impulsar la inclusión y transformar la sociedad a través de iniciativas concretas.
Los galardones se han concedido en el marco de «InNOVAción con Propósito», el encuentro empresarial organizado por Fundación Novaterra con el patrocinio de Caixa Popular, celebrado en el espacio cedido por Las Naves de València, y con la colaboración de Aemol, Deafboy, Emuca y Pastelería Artesana Lorena’s. Un evento que ha reunido a representantes del tejido empresarial y social para compartir experiencias y demostrar cómo la responsabilidad social puede convertirse en una herramienta de transformación.
Durante la apertura del encuentro, Francisco Cobacho, presidente de Fundación Novaterra, puso el acento en el sentido profundo de estos reconocimientos: dar visibilidad a las numerosas iniciativas que, desde distintos ámbitos, contribuyen a mejorar la vida de las personas.
¨La voluntad de los Premios «Impacto Inspirador» es poner en valor el trabajo de tantas organizaciones y personas que, con generosidad, compromiso y una labor incansable, trabajan por el bien de otras personas y consiguen generar un impacto social positivo”, puntualizó Cobacho.
Desde esta perspectiva, los galardones no solo distinguen resultados y trayectorias, sino que también permiten conocer experiencias que merecen ser compartidas, reconocidas y convertidas en fuente de inspiración para otras organizaciones y profesionales.
Siete reconocimientos al compromiso y la transformación social
Los premios han distinguido a siete ganadores, seleccionados entre 21 finalistas, mediante un proceso de evaluación basado en tres criterios: transformación e impacto, innovación e inspiración.
En la categoría de Fomento del Emprendimiento en la Economía Social, el reconocimiento ha recaído en Joan Gandía, por sus más de cuarenta años dedicados a impulsar la educación, el cooperativismo y la inclusión social.
El premio al Impulso al Talento Joven ha sido para Moustapha Seye, cuya trayectoria es un reflejo de cómo la formación, el acompañamiento y la intermediación laboral pueden abrir nuevas oportunidades de empleo.
En la categoría Proyecto ANDA: Damos la vuelta a la DANA, ha sido reconocida Cáritas Algemesí, por su colaboración en el acompañamiento a personas y familias afectadas por la riada, así como en la recuperación de pequeños negocios y proyectos de emprendimiento.
Vicente Casal ha recibido el galardón de Empleo Verde e Inclusión, por su trayectoria en el sector energético y su contribución a la formación de profesionales vinculados a la transición energética.
Por su parte, la Asociación Valenciana de Solidaridad con África (AVSA) ha sido distinguida en Modelos Inspiradores de Diversidad, por su labor en favor de la integración social, la convivencia intercultural y la prevención del racismo y la xenofobia.
El reconocimiento en Discapacidad: Inclusión Laboral y Accesibilidad ha recaído en Fundación Espurna, entidad que proporciona empleo a más de 90 personas con discapacidad intelectual a través de su Centro Especial de Empleo.
Finalmente, Pepe Albors ha recibido el Premio Honorífico de Trayectoria al Compromiso Social, en reconocimiento a más de cuatro décadas dedicadas al desarrollo del cooperativismo, la creación de empleo y la promoción de una economía más inclusiva.
La elección de los ganadores no fue fácil para el jurado, dada la calidad y el impacto social de las 21 candidaturas finalistas, tres por cada una de las siete categorías.
Junto a los premiados, también fueron reconocidos con una placa los finalistas: Claudia Rodríguez y Escuelas San José Jesuitas València; Coaliment València S. A. y Pablo Rodrigo; Claudia Mabel y Lorena Villegas Vergel; Carlos Ferrer y Fundación Naturgy; Ana María Montes Hernández y Yolanda Londoño; Integrazafat@s y Rafael Ayala; y Ramón Peris Plá y Casal de la Pau.
Todas estas candidaturas representan iniciativas y trayectorias de gran valor, comprometidas con la inclusión, la igualdad de oportunidades y la transformación social, y merecedoras de visibilidad por su contribución a una sociedad más justa e inclusiva.
La empresa como motor de impacto social
Uno de los momentos destacados de la jornada ha sido la mesa redonda «Impacto en acción», que ha mostrado distintas formas de integrar la responsabilidad social en la actividad empresarial: la colaboración estratégica con entidades sociales, el voluntariado corporativo, la inversión social, la formación especializada vinculada al empleo verde y la contratación inclusiva.
En la conversación han participado Paco Alós, director de Responsabilidad Social y Relaciones Institucionales de Caixa Popular; David Andrés, de Analog Devices; Carlos Ferrer, managing director de Eurofins Testing Environment Spain; y Sergio Descalzo, gerente de ION Proyectos. Junto a ellos, Lorena Villegas y Eduard Fernández han aportado sus experiencias personales sobre la formación, la reinvención profesional, el acompañamiento y las segundas oportunidades laborales.
Las experiencias compartidas han permitido mostrar cómo la colaboración entre empresas y entidades sociales puede dar respuesta a necesidades concretas del mercado laboral y, al mismo tiempo, abrir nuevas puertas a personas que encuentran mayores barreras para acceder al empleo.
El encuentro, que también ha contado con la participación del empresario y divulgador Sergio Ayala, ha reforzado el mensaje que impulsa Fundación Novaterra: la colaboración entre empresas y entidades sociales permite convertir el compromiso en oportunidades reales para las personas.
Como broche final de la jornada, Mauro Xesteira, técnico en I+D+i de València Innovation Capital, en representación de Las Naves, ha sido el encargado de clausurar el encuentro, poniendo el cierre a un espacio de diálogo y experiencias compartidas que ha evidenciado el valor de sumar esfuerzos entre empresas, entidades sociales e instituciones.
Una colaboración imprescindible para impulsar un mercado laboral más inclusivo y sostenible, en el que el compromiso se traduzca en oportunidades reales y nuevas posibilidades de futuro para las personas.
