Camí d’Oportunitats: la historia de Ana María Montes, un ejemplo de inclusión laboral en Alcoy
27 Oct, 2026
Ana María Montes es un caso concreto del impacto del programa Camí d’Oportunitats, impulsado por Fundación Novaterra en colaboración con el Ayuntamiento de Alcoy para favorecer la inserción sociolaboral de la comunidad gitana. Su historia ha sido también finalista de los Premios Impacto Innovador de Fundación Novaterra, en la categoría «Modelos Inspiradores de Diversidad».
A sus 47 años, Ana María ha conseguido transformar su trayectoria laboral gracias a su esfuerzo, constancia y al acompañamiento personalizado de Fundación Novaterra. Después de años trabajando en la economía sumergida, sin contrato ni cotizaciones, se enfrentaba a importantes barreras para acceder a un empleo estable.
A través de un itinerario de inserción adaptado a sus necesidades, reforzó su autoestima, ganó confianza y desarrolló competencias laborales para afrontar un proceso de selección en una empresa pública. El resultado fue su incorporación como limpiadora en la Empresa Municipal de Servicios de Alcoy (EMSA), con un contrato de 39 horas semanales.
Este logro va mucho más allá de conseguir un empleo: significa ganar estabilidad, autonomía y derechos laborales, además de convertirse en un referente para su familia.
La experiencia de Ana María refleja la importancia de ofrecer oportunidades reales, reconocer las capacidades de cada persona y trabajar conjuntamente con las empresas para facilitar el acceso al mercado laboral en igualdad de condiciones.
Su candidatura a los Premios Impacto Innovador pone en valor una historia que rompe estereotipos y demuestra que el talento no depende del origen ni del nivel formativo.
Camí d’Oportunitats demuestra que, cuando el acompañamiento se une al esfuerzo y a las oportunidades, es posible abrir caminos hacia un empleo digno y una inclusión social duradera.
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A sus 47 años, Ana María ha conseguido transformar su trayectoria laboral gracias a su esfuerzo, constancia y al acompañamiento personalizado de Fundación Novaterra. Después de años trabajando en la economía sumergida, sin contrato ni cotizaciones, se enfrentaba a importantes barreras para acceder a un empleo estable.
A través de un itinerario de inserción adaptado a sus necesidades, reforzó su autoestima, ganó confianza y desarrolló competencias laborales para afrontar un proceso de selección en una empresa pública. El resultado fue su incorporación como limpiadora en la Empresa Municipal de Servicios de Alcoy (EMSA), con un contrato de 39 horas semanales.
Este logro va mucho más allá de conseguir un empleo: significa ganar estabilidad, autonomía y derechos laborales, además de convertirse en un referente para su familia.
La experiencia de Ana María refleja la importancia de ofrecer oportunidades reales, reconocer las capacidades de cada persona y trabajar conjuntamente con las empresas para facilitar el acceso al mercado laboral en igualdad de condiciones.
Su candidatura a los Premios Impacto Innovador pone en valor una historia que rompe estereotipos y demuestra que el talento no depende del origen ni del nivel formativo.
Camí d’Oportunitats demuestra que, cuando el acompañamiento se une al esfuerzo y a las oportunidades, es posible abrir caminos hacia un empleo digno y una inclusión social duradera.